На встрече с рабочими в Кванджу руководители Kumho и Doublestar рассказали о планах на ближайшее время
Утром 28 августа компания Kumho устроила в спортивном комплексе женского университета Кванджу (Южная Корея) встречу с рабочими своего завода, посвященную стратегии компании после недавнего поглощения китайской Doublestar. Перед 4 000 сотрудниками корейского шинного производителя выступили руководители обеих компаний, в том числе председатель правления Kumho Ким Чон Хо и генеральный директор Doublestar Чай Юнсэнь.
«При помощи реформации нашей структуры управления, инвестиций в заводы и улучшения качества продукции мы восстановим свою конкурентоспособность и увеличим объемы продаж, - заявил г-н Ким. – В следующем году мы нормализуем работу своих заводов и вернемся к прибыльности».
По итогам второго квартала 2018 года Kumho получила чистый убыток в размере 78,6 миллиарда вон (71 миллион долларов), что было связано с низкими продажами и неблагоприятными колебаниями валютных курсов.
«Очень важно, чтобы Doublestar и сотрудники Kumho работали вместе над реализацией новой стратегии развития, и чтобы все в компании были готовы к следующему этапу в истории компании», - подчеркнул г-н Ким.
Глава Doublestar в своем обращении отметил, что «менеджмент Kumho сохранит свою независимость, и мы приложим все усилия для того, чтобы компания быстро и успешно развивалась». «Самое главное - это обоюдное доверие, - добавил он. – Если не будет доверия совету директоров или профсоюзу, это будет невыгодно всем. Надеюсь, что наша совместная работа станет образцом успешного корейско-китайского сотрудничества. Компания Kumho Tires обладает богатой историей, включающей в себя множество впечатляющих достижений. У компании сильные позиции на мировом рынке легковых шин, и она успешно проводила свою глобализацию. В то же время Doublestar успешно работает в сегменте грузовых шин, и мы были одной из первых китайских шинных компаний, внедривших принципы ”умного” производства. Уверен, что сильные стороны компаний сделают сотрудничество выгодным для всех».